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今天跟一帮老男人喝酒，从中午喝到晚上……
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“有什么建议吗？”胡悦看了一眼李君，他自身的缺点他自己很清楚，长于召唤和对剧情、人物的熟悉，有自知之明，但却短于计算，有李君这么一个谋士在身边，自然会不由自主的想要听听李君的意见。
“你自己没有意见吗？你可是队长呢，如果你没有最基本的主见和理念，凭什么管理未来的队伍？如果你不能快点转变自己的观念的话，我恐怕也会看不起你的！”李君眼神锐利的看着胡悦，似乎想要把他看穿。
这个回答让胡悦僵住了，这话说的很伤人，但是这话说得一点都没错，就算是他不准备成为一个优秀的队长，甚至准备退位让贤给成熟后的郑吒，但是在这之前，他必须成为一个合格的队长，否则的话整个中洲队都会跟着他倒霉，他当然不会允许出现这种结果，所以他必须如同李君所说，建立自己的理念，转变观念！
“呵呵，你说的对……”胡悦黯然，突然之间他发现他的肩膀上的担子重了起来，这个从主神那里抢来的队长并不是那么好当的。
李君席地而坐，悠闲地哼着小曲，过了一会儿他干脆兑换了一个舒适的单人沙发，又兑换了一部MP3，坐在沙发上听起了音乐，李君悠然自得的样子让胡悦相当恼火，不过他知道李君这是故意想要看看自己的领导管理能力，所以他只好埋头想起了相关的队伍组建章程。
“第一，成员确定！初期由队长指定，在拥有三名成员以后，由全体队员投票决定，超过七成老队员同意新队员方可加入，队长拥有一票否决权和一票决定权！其他人则被当成被养殖者，每过一次恐怖片，需要上交30%奖励点和所有支线剧情，隐藏者杀！”
“第二，队伍纪律！凡队伍成员不得随意攻击其他成员，人造人统一安排，训练、战斗统一安排，开启经历过的恐怖片要经过队长同意，奖励共知、共享，不得私藏奖励，否则开除出队！”
“第三，领导配置！除队长之外，将设立第一副队长一名，第二副队长一名，军师一名，如有分队作战计划，副队长可在所带领的小队中行使队长权力，军师负责作战计划及作战指挥！”
听着胡悦绞尽脑汁想出来的三条队伍组建章程，李君微微点了点头，对这个结果还算满意。其实胡悦的队伍组建章程未见得就完善了，但关键在于胡悦提出了自己的理念，只要这些理念被贯彻执行了，那么这个小队就是胡悦的，只要胡悦能够保持头脑清醒，在他的辅佐之下，将来的道路应该会少去很多麻烦，而且他的未来已经交给了胡悦，所以无论如何他都要把胡悦推到一个领导管理者的位置上去，否则一旦胡悦被新加入的队员给否定了，已经与胡悦绑在一起的他的未来也就会岌岌可危，这可不是他想要见到的，一荣俱荣，一损俱损的道理他是再明白不过了。
“就这些吧，只要不变态，哪怕不完善都没有问题，因为这些章程的关键是你作为一个队长要有自己的领导管理理念！另外，一个合格的队长还是一个万金油，你要让所有的队员都满意你的决定，要让他们把你当成自己的亲人，但同时要做到近而不狎！简单一句话就是：恩、威、并、用！威逼利诱，只要好用的招数都可以用，但关键在于度，不能过，也不能不够！”... -->>
今天跟一帮老男人喝酒，从中午喝到晚上……
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“有什么建议吗？”胡悦看了一眼李君，他自身的缺点他自己很清楚，长于召唤和对剧情、人物的熟悉，有自知之明，但却短于计算，有李君这么一个谋士在身边，自然会不由自主的想要听听李君的意见。
“你自己没有意见吗？你可是队长呢，如果你没有最基本的主见和理念，凭什么管理未来的队伍？如果你不能快点转变自己的观念的话，我恐怕也会看不起你的！”李君眼神锐利的看着胡悦，似乎想要把他看穿。
这个回答让胡悦僵住了，这话说的很伤人，但是这话说得一点都没错，就算是他不准备成为一个优秀的队长，甚至准备退位让贤给成熟后的郑吒，但是在这之前，他必须成为一个合格的队长，否则的话整个中洲队都会跟着他倒霉，他当然不会允许出现这种结果，所以他必须如同李君所说，建立自己的理念，转变观念！
“呵呵，你说的对……”胡悦黯然，突然之间他发现他的肩膀上的担子重了起来，这个从主神那里抢来的队长并不是那么好当的。
李君席地而坐，悠闲地哼着小曲，过了一会儿他干脆兑换了一个舒适的单人沙发，又兑换了一部MP3，坐在沙发上听起了音乐，李君悠然自得的样子让胡悦相当恼火，不过他知道李君这是故意想要看看自己的领导管理能力，所以他只好埋头想起了相关的队伍组建章程。
“第一，成员确定！初期由队长指定，在拥有三名成员以后，由全体队员投票决定，超过七成老队员同意新队员方可加入，队长拥有一票否决权和一票决定权！其他人则被当成被养殖者，每过一次恐怖片，需要上交30%奖励点和所有支线剧情，隐藏者杀！”
“第二，队伍纪律！凡队伍成员不得随意攻击其他成员，人造人统一安排，训练、战斗统一安排，开启经历过的恐怖片要经过队长同意，奖励共知、共享，不得私藏奖励，否则开除出队！”
“第三，领导配置！除队长之外，将设立第一副队长一名，第二副队长一名，军师一名，如有分队作战计划，副队长可在所带领的小队中行使队长权力，军师负责作战计划及作战指挥！”
听着胡悦绞尽脑汁想出来的三条队伍组建章程，李君微微点了点头，对这个结果还算满意。其实胡悦的队伍组建章程未见得就完善了，但关键在于胡悦提出了自己的理念，只要这些理念被贯彻执行了，那么这个小队就是胡悦的，只要胡悦能够保持头脑清醒，在他的辅佐之下，将来的道路应该会少去很多麻烦，而且他的未来已经交给了胡悦，所以无论如何他都要把胡悦推到一个领导管理者的位置上去，否则一旦胡悦被新加入的队员给否定了，已经与胡悦绑在一起的他的未来也就会岌岌可危，这可不是他想要见到的，一荣俱荣，一损俱损的道理他是再明白不过了。
“就这些吧，只要不变态，哪怕不完善都没有问题，因为这些章程的关键是你作为一个队长要有自己的领导管理理念！另外，一个合格的队长还是一个万金油，你要让所有的队员都满意你的决定，要让他们把你当成自己的亲人，但同时要做到近而不狎！简单一句话就是：恩、威、并、用！威逼利诱，只要好用的招数都可以用，但关键在于度，不能过，也不能不够！”... -->>
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