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的人事问题。
下午三点，小礼堂里的工作组成员们接到了县委办的通知，有人开心，自然也有人抱怨。开心的是想借着机会，出出风头，立个功劳，不开心的则是抱怨赶鸭子上架，对玉河问题实在没什么好对策的。
虽然抱怨，但是还得写，于是所有人都领了稿纸，开始在那冥思苦想，纸已经铺开了，钢笔里也吸满了墨水，但是大部分人还是没有动笔，上面都说了不能应付了事，像往常那样随便写点，那可是要吃排头的，幸好也不是下班前就交，还有三天时间可以慢慢考虑。
看着埋头苦思的众人，蒋文轩忽然觉得这有些高中的课堂，一群学生正在进行作文的命题考试。又有点像是古代的科举考试，文章写好了，就能够鲤鱼跃龙门，不知道工作组那么多人有多少是抱着这样的心思在思考这篇文章的。
他的心里对这次任务是非常欢迎的，他需要这样一个机会像众人展示自己的才能，上次关山的一番敲打，要说没有芥蒂，那是不可能的，自己上副主任科员的事情弄的人尽皆知，最后自己却没有能够得到副主任科员的位置，对他表示怀疑的人不在少数。
既然是抱着这样的心理，他自然对这个任务十分认真。在上大学的时候，特别是大四一年，他有机会跟着自己的导师，做了几个项目，对国有企业现状的认识是非常深刻的，从79年改革开放开始，政府慢慢下放了企业的控制权，计划经济的那一套渐渐放下，很多企业开始走下坡路，负债累累，他的老师就是研究这方面的专家。
因此，这样的文章对他来说，难度不大，解决玉河问题的方案他有不少，但是要写的出彩，却有着不少的困难，工作组里不说藏龙卧虎，对这方面有所研究的肯定还是有着不少人的，单单是解决玉河的现有问题，还不足以让领导们眼前一亮。着实是需要花上一番心思的。
和所有受困的国企一样，玉河是一家小型的国企，政府的投入势必不会太大，要不是这一次出了这样的事情，对玉河的关注不可能提到这样的高度。既然不能在公家身上打主意，那就要把注意力放到企业自身，在企业身上找原因，问市场要出入，这是一条铁律。
玉河的问题，究其本质，还是人浮于事，领导和职工对企业没有归属感，每个人都只想着完成自己的本职工作，没有人为了企业的出路真正的思考过。没有思考就没有出路，要想找到出路，盘活玉河，不动一番脑筋是不可能的。
蒋文轩将自己想到了东西总结了一下，首先，必须要使职工们有紧迫感，这就要求在厂里形成一种竞争的氛围，能者上，不能者就下，绝对不允许出现尸位素餐的家伙。这是最重要的一点，当然，这和国内的大氛围有着很大的出入，国人都习惯了原来的一套，想要让领导们接受这一套理论，自己就要提出让人信服的理由来。
说动手就动手，蒋文轩拿出几张稿纸，提起笔，把自己想到的要点写到了纸上，一篇好的文章，直接一蹴而就，不是不可能，不过他不认为自己有倚马而成的实力，大纲和草稿还是少不了的。
在稿纸上写写划划，一个基本的思路，算是形成了。文章的题目，他原本准备写个中规中矩的，不过，思考片刻后，就将原来的题目用两道横线划掉，重新写上了一行字从玉河酒厂问题的解决之道探索小型国企的生存，题目显得很大，不过他有这信心写出一份名副其实的文章来。
（ps：小妖今天从同好作品里随便挑了本读了读，感觉在文笔自己和别人还有着不小的差距，不过小妖不会放弃，会更努力的写，当然这离不开大家的鼓励，希望大家如果觉得小妖态度不错，书还可以的读者，能够给我点动力，推荐或者收藏，小妖都会非常感谢的！
的人事问题。
下午三点，小礼堂里的工作组成员们接到了县委办的通知，有人开心，自然也有人抱怨。开心的是想借着机会，出出风头，立个功劳，不开心的则是抱怨赶鸭子上架，对玉河问题实在没什么好对策的。
虽然抱怨，但是还得写，于是所有人都领了稿纸，开始在那冥思苦想，纸已经铺开了，钢笔里也吸满了墨水，但是大部分人还是没有动笔，上面都说了不能应付了事，像往常那样随便写点，那可是要吃排头的，幸好也不是下班前就交，还有三天时间可以慢慢考虑。
看着埋头苦思的众人，蒋文轩忽然觉得这有些高中的课堂，一群学生正在进行作文的命题考试。又有点像是古代的科举考试，文章写好了，就能够鲤鱼跃龙门，不知道工作组那么多人有多少是抱着这样的心思在思考这篇文章的。
他的心里对这次任务是非常欢迎的，他需要这样一个机会像众人展示自己的才能，上次关山的一番敲打，要说没有芥蒂，那是不可能的，自己上副主任科员的事情弄的人尽皆知，最后自己却没有能够得到副主任科员的位置，对他表示怀疑的人不在少数。
既然是抱着这样的心理，他自然对这个任务十分认真。在上大学的时候，特别是大四一年，他有机会跟着自己的导师，做了几个项目，对国有企业现状的认识是非常深刻的，从79年改革开放开始，政府慢慢下放了企业的控制权，计划经济的那一套渐渐放下，很多企业开始走下坡路，负债累累，他的老师就是研究这方面的专家。
因此，这样的文章对他来说，难度不大，解决玉河问题的方案他有不少，但是要写的出彩，却有着不少的困难，工作组里不说藏龙卧虎，对这方面有所研究的肯定还是有着不少人的，单单是解决玉河的现有问题，还不足以让领导们眼前一亮。着实是需要花上一番心思的。
和所有受困的国企一样，玉河是一家小型的国企，政府的投入势必不会太大，要不是这一次出了这样的事情，对玉河的关注不可能提到这样的高度。既然不能在公家身上打主意，那就要把注意力放到企业自身，在企业身上找原因，问市场要出入，这是一条铁律。
玉河的问题，究其本质，还是人浮于事，领导和职工对企业没有归属感，每个人都只想着完成自己的本职工作，没有人为了企业的出路真正的思考过。没有思考就没有出路，要想找到出路，盘活玉河，不动一番脑筋是不可能的。
蒋文轩将自己想到了东西总结了一下，首先，必须要使职工们有紧迫感，这就要求在厂里形成一种竞争的氛围，能者上，不能者就下，绝对不允许出现尸位素餐的家伙。这是最重要的一点，当然，这和国内的大氛围有着很大的出入，国人都习惯了原来的一套，想要让领导们接受这一套理论，自己就要提出让人信服的理由来。
说动手就动手，蒋文轩拿出几张稿纸，提起笔，把自己想到的要点写到了纸上，一篇好的文章，直接一蹴而就，不是不可能，不过他不认为自己有倚马而成的实力，大纲和草稿还是少不了的。
在稿纸上写写划划，一个基本的思路，算是形成了。文章的题目，他原本准备写个中规中矩的，不过，思考片刻后，就将原来的题目用两道横线划掉，重新写上了一行字从玉河酒厂问题的解决之道探索小型国企的生存，题目显得很大，不过他有这信心写出一份名副其实的文章来。
（ps：小妖今天从同好作品里随便挑了本读了读，感觉在文笔自己和别人还有着不小的差距，不过小妖不会放弃，会更努力的写，当然这离不开大家的鼓励，希望大家如果觉得小妖态度不错，书还可以的读者，能够给我点动力，推荐或者收藏，小妖都会非常感谢的！